امروز: سه شنبه ۲۸ اسفند ۱۴۰۳

رصد اندیشکده های فرانیوز

هندی‌ها در پی کار در مناطق جنگی هستند

افسان محمد، سی‌ساله اهل ایالت جنوبی تلانگانا در هند، با وجود داشتن مدرک تحصیلی در رشته کسب‌وکار، نتوانست شغلی متناسب با مهارت‌های خود پیدا کند. او در حالی که در یک شغل با حقوق پایین در حوزه خرده‌فروشی کار می‌کرد، یک کانال یوتیوب پیدا کرد که وعده کار در مسکو را می‌داد. او در تاریخ ۹ نوامبر ۲۰۲۳ هند را ترک کرد، اما به جای شغلی که انتظارش را داشت، مجبور به جنگیدن در تهاجم روسیه به اوکراین شد و زنده برنگشت.

برادر وی، عمران محمد، به من گفت که برادرش در دام وعده‌های دستمزد بهتر افتاده بود. او می‌گوید: “به او وعده داده بودند که ماهانه ۴۵،۰۰۰ روپیه (۵۳۲ دلار آمریکا) دریافت خواهد کرد که پس از سه ماه به ۱۵۰،۰۰۰ روپیه (۱۷۷۵ دلار آمریکا) افزایش می‌یابد، علاوه بر اینکه گذرنامه و تابعیت روسیه به او تعلق خواهد گرفت.”

افسان محمد یکی از ۹۱ مرد هندی بود که سال گذشته برای کار به روسیه رفتند، اما به جای آن در منطقه جنگی مستقر شدند، یا به عنوان کارکنان پشتیبانی برای ارتش روسیه یا جنگجوی فعال خدمت کردند. چند هفته قبل از مرگ او، یک شهروند هندی دیگر به نام همیل مانگوکیا در روسیه کشته شد. اما روسیه تنها منطقه جنگی نیست که کارگران امیدوار هندی را به خود جذب می‌کند. پت نیبین ماکسول، ۳۱ ساله، در یک حمله موشکی نزدیک به مرز شمالی اسرائیل کشته شد – او یکی از هزاران هندی است که جایگزین نیروی کار فلسطینی در اسرائیل شده‌اند، در حالی که این کشور در جنگ با حماس به سر می‌برد. با وجود اقتصاد رو به رشد هند، هندی‌های بی‌بضاعت همچنان به دنبال فرصت‌های شغلی در خارج از کشور هستند، بی‌توجه به خطراتی که ممکن است در آن مناطق با آن مواجه شوند.

فقط یک ماه پس از مرگ ماکسول، بیش از ۶۰ هندی در ماه آوریل به اسرائیل رفتند؛ آن‌ها یکی از اولین گروه‌ها در توافق دوجانبه‌ای بودند که در آن هند وعده داد حدود ۴۲،۰۰۰ کارگر به اسرائیل بفرستد. تا به امروز، بیش از ۵،۰۰۰ هندی در آنجا مستقر شده‌اند. اتحادیه‌های تجاری و گروه‌های حقوق مدنی نسبت به عقلانیت اعزام کارگران هندی به اسرائیل بدون هیچ تضمینی از امنیت هشدار داده‌اند، اما دولت هند با اشتیاق از این پروژه حمایت کرده است.

در یک کمپین استخدام که در ۲۴ مه به پایان رسید، بیش از ۲،۲۰۰ کارگر از تلانگانا برای مشاغل ساختمانی در اسرائیل تقاضا دادند و ۹۰۵ نفر انتخاب شدند. در دو کمپین دیگر در ایالت‌های اوتار پرادش و هاریانا، ۵،۶۱۷ از بیش از ۸،۵۰۰ نفر امیدوار انتخاب شدند. در یک کمپین اخیر که در سپتامبر برگزار شد، هیئتی متشکل از ۱۲ مقام اسرائیلی به هند آمدند تا بر استخدام تا ۱۰،۰۰۰ کارگر نظارت کنند.

جنگ تنها خطر نیست. اوایل امسال، ۲۵۰ هندی از بند اسارت سایبری در کامبوج نجات یافتند، در حالی که نزدیک به ۲،۵۰۰ هندی بین سال‌های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۰ در قطر که در شرایط سخت کاری کار می‌کردند، جان باختند. عده‌ای دیگر در خلیج فارس گرفتار شده‌اند، فریب عوامل غیرصادق را خورده‌اند و در دام بدهی و مشکل قانونی گرفتار شده‌اند. صدها دریانورد هندی که در شرایط غیرانسانی کار می‌کنند، همچنان در کشورهایی مانند ایران، مالزی، امارات متحده عربی و عربستان سعودی گیر افتاده‌اند.

پس چرا هندی‌ها مایلند خطرات خارج از کشور را بپذیرند؟ بنا به گزارش سال ۲۰۲۴ سازمان بین‌المللی کار و مؤسسه توسعه انسانی، ۸۳ درصد از نیروی کار بیکار هند در سال ۲۰۲۲ را جوانان تشکیل می‌دادند. بسیاری، مانند افسان محمد، تحصیل‌کرده‌اند ولی نمی‌توانند شغلی متناسب با مهارت‌های خود در وطنشان بیابند.

نرخ بیکاری هند در آوریل به ۸.۱ درصد رسید، قبل از اینکه تا حدودی در پایان سال کاهش یابد. مخالفان، نخست‌وزیر نارندرا مودی را متهم کرده‌اند که هند را به “مرکز بیکاری” تبدیل کرده و وضعیت را “بمب ساعتی” می‌نامند. مودی از پذیرش این بحران خودداری کرده و می‌گوید که کشور به اندازه کافی شغل تولید می‌کند. اما به نظر می‌رسد که الکتروریت مخالف این گفته هستند. یک نظرسنجی که در ماه‌های منتهی به انتخابات عمومی ۲۰۲۴ هند انجام شد، نشان داد که بیکاری یک نگرانی کلیدی برای رأی‌دهندگان هندی است و نتایج نهایی انتخابات نیز این موضوع را تأیید کرد.

با وجود اینکه هند به عنوان سریع‌ترین اقتصاد در حال رشد جهان شناخته شده است که رشدی دارد که به زودی چین را نیز پشت سر می‌گذارد، این رشد نتوانسته فرصت‌های شغلی مورد نیاز، به ویژه برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، ایجاد کند. با وجود طرح‌های مودی برای تقویت تولید در هند، مانند “ساخت در هند” و “آتما نیروبهار بهارات”، مشاغل در این بخش بین سال‌های ۲۰۱۶ و ۲۰۲۱ نصف شده است. تعداد افراد خوداشتغال و سهم نیروی کار هند در ساختمان‌سازی نیز به دلیل کمبود شغل‌های باکیفیت افزایش یافته است.

چندین بحران، فقرای هند را به طور فزاینده‌ای ناامید کرده است. در سال ۲۰۱۶، دولت هند ۸۶ درصد از پول نقد کشور را برای پاکسازی “پول سیاه” باطل کرد. کسانی که بیشترین آسیب را از این سیاست “حذف پول نقد” دیدند، بنگاه‌های کوچک، متوسط و خرد هند بودند که عمدتاً در بخش غیررسمی فعالیت می‌کنند و ستون فقرات اقتصاد هند را تشکیل داده و بیشترین مشاغل غیرکشاورزی در کشور را ایجاد می‌کنند.

پس از آن، مالیات بر کالا و خدمات که در سال ۲۰۱۷ به نحوی ضعیف پیاده‌سازی شد، ضربه دیگری به این بنگاه‌ها وارد کرد، هزینه‌های عملیاتی آن‌ها را افزایش داد و رشد تولید ناخالص داخلی به ۴ درصد کاهش یافت. سپس، یکی از سخت‌گیرترین قرنطینه‌های پاندمی کووید-۱۹ جهان در هند رخ داد و منجر به یک خروج جمعی از مهاجران به خانه‌های روستایی‌شان شد. مهاجرت معکوس از شهرها، بین سال‌های ۲۰۲۰ و ۲۰۲۳، نزدیک به ۵۶ میلیون کارگر به بخش کشاورزی هند اضافه کرد. این روند، جابه‌جایی بیست‌ساله از بخش کشاورزی با بهره‌وری پایین به بخش‌های غیرکشاورزی با بهره‌وری بالا در هند را تغییر داد.

بین سال‌های ۲۰۱۴، زمانی که مودی به قدرت رسید، و ۲۰۲۲، رشد واقعی مزد – مزدها با تعدیل برای تورم – در هند ثابت بوده و کمتر از ۱ درصد بود. توقف رشد مزدها، کارگران را به طور عمیق‌تری به فقر می‌کشاند، نابرابری را افزایش می‌دهد و آسیب‌پذیری اقتصادی خانواده‌ها را تشدید می‌کند. با بالا رفتن هزینه زندگی در هند در سال‌های اخیر، از نیازمندی‌های روزانه و بهداشت گرفته تا آموزش و مسکن، میلیون‌ها کارگر به شدت به دنبال شغل هستند – حتی اگر به معنای به خطر انداختن جانشان در مناطق جنگی باشد. به عنوان مثال، اسرائیل وعده داده است که مردانی که معمولاً کمتر از نیم دلار در ساعت برای کارهای ساختمانی در هند درآمد دارند، حقوق ماهانه تا ۱۴۰ هزار روپیه هندی (حدود ۱،۶۵۷ دلار) داشته باشند.

با اینکه بیش از ۳۰ میلیون هندی در خارج از کشور زندگی می‌کنند، هند هیچ سیاست منسجمی برای حفاظت از آن‌ها ندارد. با این حال، دولت بیمه‌ای تا سقف یک میلیون روپیه (۱۱،۸۳۶ دلار) برای کارگران مهاجر ارائه می‌دهد و چارچوب‌هایی ایجاد کرده تا از طریق عوامل استخدام معتبر به آنها مشاوره‌هایی در زمینه مهاجرت ایمن ارائه کند.

اما واقعیت، فاجعه‌های مکرر به دنبال واکنش‌های عجولانه بوده است. به عنوان مثال، پس از روشن شدن وضعیت ۹۱ هندی که سال گذشته به روسیه رفتند، وزارت امور خارجه هند به شهروندان هندی نسبت به خطرات جستجوی کار در روسیه هشدار داد. آژانس بازرسی جنایی هند، برخی عوامل استخدام را دستگیر کرد. جنازه‌های افسان محمد و مانگوکیا در مارس به هند بازگردانده شد و دهلی نو ادعا کرد که با مسکو درباره سرنوشت دیگر مردان تماس دارد. اما هنوز هیچ سیاست بلندمدت ثابتی برای محافظت از هندی‌ها در خارج از کشور وجود ندارد.

روسیه و اسرائیل اولین مواردی نیستند که کارگران هندی در مناطق جنگی خارج از کشور کشته شده‌اند. در سال ۲۰۱۸، وزارت امور خارجه هند کشف یک گور جمعی در عراق را اعلام کرد، جایی که اجساد ۳۹ کارگر ساختمانی هندی کشف شد – چهار سال پس از ربوده شدن آن‌ها توسط شبه‌نظامیان داعش در موصل.

در سال ۲۰۱۵، مودی از هندی‌های خارج از کشور خواست که به هند برگردند. او گفت: “زمانی بود که اجداد ما به سراسر جهان سفر می‌کردند تا امکانات را کشف کنند و به دنبال فرصت‌ها بگردند. اما زمان تغییر کرده است و هند اکنون پر از فرصت‌هایی است که شما را به خود می‌خوانند.”

در همان سال، ناچاتر سینگ از ایالت پنجاب از عراق که درگیر جنگ بود تخلیه شد اما بعداً به آنجا بازگشت. سینگ به یک خبرنگار گفت که نمی‌خواست به عراق برگردد، “اما پس از انجام کارهای سخت برای گذران زندگی برای چند ماه، حتی نمی‌توانستم دو وعده غذا در روز تهیه کنم.”

ما نمی‌دانیم اکنون سینگ کجاست، اما می‌دانیم هزاران نفری مثل او در صف‌های بیرون دفاتر دولتی ایستاده‌اند، به شدت به دنبال بلیطی به اسرائیل هستند.

Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print

لینک کوتاه خبر:

https://fara.news/?p=14763

نظر خود را وارد کنید

آدرس ایمیل شما در دسترس عموم قرار نمیگیرد.

اخبارمرتبط

کاربران انقلابی فضای مجازی ذیل این هشتگ اقدام به احصا و برجسته سازی ویژگی‌های مطلوب عملکردی و شخصیتی شهید آیت الله رییسی پرداخته‌اند و خط الگودهی به نامزدهای انتخاباتی براساس منش این شهید را دنبال می‌کنند. مضمون پست‌های مرتبط با این هشتگ درصدد ترویج فرهنگ خدمت‌رسانی به مردم، اخلاق مداری انتخاباتی و پرهیز از سیاست‌زدگی در قبال رییس جمهوررآینده است